承担历史使命，推动中国管理模式在全球崛起

2010年6月5日，深圳金蝶软件园。在主题为“创新中国管理模式”的金蝶明珠会理事大会上，来自全国各地500余知名企业家共同见证《金蝶明珠会百名企业家关于创新中国管理模式的宣言》（以下简称“宣言”）的隆重发布。百名企业家一致表示，要肩负国家战略转型时期企业家使命，创新中国管理模式，推动中国管理变革，让中国管理模式在全球崛起。

大会推荐并审议通过第一届理事会成员名单。成思危担任名誉理事长。董明珠、刘永好、郭广昌、马蔚华、张学武、赵小刚等知名企业家任名誉顾问。何思模、卢文兵、张永舵、邵忠等企业家任联席理事长。徐少春担任理事长。理事会还设常务理事和理事职务，由来自全国各地的企业家群体组成。

“《宣言》”得到了社会各界的积极响应和高度评价。评论人士指出，企业家群体是社会进步的重要力量，在当前我国加快转变经济发展方式的关键时期，企业家应当承担更多的社会责任。新时期的企业家，不仅要具有远见卓识的管理才能，更应具备敬天爱人的哲学智慧。温总理曾经指出，企业家不仅要懂经营，身上还应流淌着道德的血液。“无远弗届，宁静致远”理念的提出，将企业经营提升到哲学智慧层面，不仅具有巨大的现实意义，而且必将产生积极、深远的社会影响。

以下为“《宣言》”全文：

这是新千年第一个十年的结束，又是下一个十年的开始。

回望过去的三十年，我们跨越了别人要走一百年的路。我们起步虽晚，却创造出西方经典理论都难以解释的奇迹。

我们白手起家，从一株小苗长成挺拔大树；我们孜孜以求，把空白之地变成了茂盛园林。我们已然成为全球瞩目的焦点——而这，正是因为中国企业在群体崛起，中国企业的管理在积蓄与升级。

每个优秀企业的背后，总蕴藏着优秀的管理，这些成功的管理实践既借鉴了西方管理科学的精髓，也是来自于中国哲学的具象和延伸，这就是中国管理模式！今天让我们去找到他，提炼他，发展壮大他，让中国管理模式在全球崛起！而在这一伟大的追寻过程中，那些为中国企业奉献了无数心智的企业家、管理者的价值，也必将得到肯定。

我们不但要做改变全球商业版图的生力军，也注定成为引领全球管理变革的领头羊，中国企业的管理模式更无可争议的成为驱动这场变革的引擎。让我们探究更为先进的、科学的、面向未来的管理之道，以此来创新中国管理模式！让我们创造世界级企业、世界级品牌、世界级管理和文化，以此来实现中华民族的伟大复兴！

“让中国管理模式在全球崛起”这一梦想的实现，或将需要几代企业家的奋斗。但我们把伟大托付给了过程，把理想寄予给了探索，创新中国管理模式的使命至少让我们这百名企业人找到了自己的精神家园！

无远弗界，宁静致远，让我们相聚在金蝶明珠会，为我们精神家园的繁荣昌盛而努力，让我们创新中国管理模式，共同开启中国管理现代化新纪元！