中国IDC圈12月29日报道，随着现代企业的发展和壮大，员工考勤逐渐成为令各大企业HR头疼的一个难题，但如果考勤机能适时发挥作用，让考勤变得一目了然且形成系统，那么HR们就会轻松的多了。如此说来，考勤机在现代企业的管理中就扮演着非常重要的角色。当企业存在公司规模大、考勤人员多、考勤点分散等问题时，是否有一款考勤机可以完美解决这些问题呢？答案是肯定的，云考勤不仅能轻松解决以上考勤难题，更有其他令HR喜出望外的功能。

六大优势相辅相成

为了加强企业管理效率和员工工作效率，良好有序的考勤制度必不可少。那么，云考勤究竟具有哪些能为企业带来效率的优势呢？具体而言，群英云考勤可以在WIFI、GPRS和3G或4G网络下联网考勤，在全国甚至全世界范围内实现广域网多点的考勤采集，员工考勤不受地域限制，数据会自动上传到云考勤服务器上，HR或老板可随时在微信端或web上查询员工考勤，员工管理举手可得。

在考勤员工过多的情况下，可以通过联网考勤的方式使用多台群英云考勤机，如此一来大量员工也能同时考勤。如果企业内部出现人员调动，HR可以直接联网将该人员的指纹或人脸模板下发到相应的云考勤机上，无需重新录入，省时省力。当考勤异常出现时，员工也可通过云考勤系统自主进行请假、加班、外出、调休或出差的申请，HR可以即时收到信息，快速做出处理。

当云考勤上升到企业管理层面，它的优势依旧显而易见。各地分公司独立进行人员管理的同时，考勤数据仍旧会实时传送到系统中，上级部门或领导可实时查看各级员工的到岗考勤情况，如此一来整个企业就实现了各分公司、办事处及连锁门店的统一考勤管理与实时监控。

一键升级考勤管理

总的来说，群英云考勤的优势可以概括为免软件安装、考勤记录实时上传、异地考勤统一管理、考勤实时监控、微信端查询审批和web在线管理等六大优势，从根本上解决了跨区域连锁等企业和单位的考勤管理难题。从这个角度来说，云考勤已经不再是单一的考勤机器，通过降低人员考勤成本并提高企业管理效率的方式，它已经“变身”成为企业进行实时管理的一种管理方法。

另外，与传统考勤机不同的是，企业不需要投入大量的人力、物力和财力，只需要按需支付相应云考勤租赁服务费即可享受硬件、软件、维护和系统升级等服务，在投入最少的情况下获得效益最大化，实现企业的高效管理。