腾讯前员工“回头是丫”博客

    11月6日，“回头是丫”将一篇名为《腾迅QQ把员工告上法庭，两年内不许踏足互联网》的帖子放到了天涯、新浪、搜狐等各大网站的论坛，很快被置顶，消息不胫而走。帖子披露了一批技术人员遭到腾讯的集体起诉。从帖子所附的法庭传票来看，案件正进入司法程序，并将于12月26日在深圳市福田区法院首次开庭。

    11月5日，村里年迈的父母来了一个电话，让“回头是丫”深感压抑。他被告知已被昔日的东家腾讯公司告上了法庭，令其更难以接受的是，法院的传票让村里的亲人感到了莫大的恐慌，“希望就这样突然之间天崩地裂了，一辈子没见过传票的乡亲们都在传说我在外面犯了法”。

    这封以信的格式开始的帖子在开始就说，“尊敬的马总:您给我一条活路!”原来，他是在腾讯基层工作了一年多的一名员工，今年刚刚离职，突然收到腾讯起诉的传票后，“无论如何也无法接受，一位让我尊重的前辈、领导、导师将我告上了法庭”。

    “回头是丫”还说，“毕业后加入腾讯时确实签了劳动合同，合同中也有竞业禁止的约定”。“双方劳动合同第7页约定:乙方无论因何种原因离职，自离职之日起2年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营范围的同类产品与服务(包括即时通信软件产品、通信聊天交友服务、移动通信增值服务、网络电子游戏、网络娱乐、互联网信息资讯、其他网络产品、其他通信产品、其他软件产品等)的企业事业单位或与甲方有竞争关系的企业事业单位工作，也不得以任何方式直接间接地为这些企业事业单位工作或提供服务。”

    面对即将成为将要发生的劳动纠纷案件主角，他发出了忧虑:“12月26日，我就要上庭了，我该怎么办，我一个月薪几千的小职员，如何能和腾讯QQ这个巨人在法庭上博弈啊……绝望!我怎么跟现在的公司说，他们如果知道我得罪了腾迅QQ……谁愿意接受一个有前科的小员工?按照腾迅QQ的说法，在我离开公司后两年内，不能从事任何有关互联网的职业，更不允许我在除它之外的互联网公司工作，现在因为我到了另一家互联网公司，因此腾迅QQ拿着我当初签的劳动合同来告我，腾迅QQ要我离开现在的公司!这是什么逻辑!什么霸王条款!”

    集体诉讼案被曝光后，腾讯公司随即发表声明表示:“这些跳槽员工带走大量的技术和商业机密，到新公司后依然毫无顾忌地从事与其在腾讯完全类似的工作，给腾讯公司正常的经营活动造成了极大困扰。腾讯不得不采取法律行动，保护公司和员工的合法权益。”

    腾讯于11月7日确认，已正式向深圳福田法院起诉15名涉嫌集体跳槽的员工，原因是这些员工违反竞业禁止义务。在当天发布的一则声明中，腾讯称遭遇了一家公司的恶意挖角，对其正常经营活动造成极大困扰，并导致了所投入巨资的一些研发项目搁浅、商业机密流失。腾讯还强调，这些员工必须遵守竞业限制，此次提起诉讼是正当的维权行为。

[#page_“跳槽”案将开庭审理#0#0#0#0#]

    记者援引当地媒体的报道找到的背景是，去年以来，有家还未上市的互联网公司就开始从腾讯大肆挖人，从中层干部到普通员工，只要能找到联系方式的，都会通过猎头大面积地电话联系，有些核心的研发部门，甚至整个部门都接到过类似电话，动辄就许以高于目前两三倍的薪酬以及未来上市后可兑现的期权。

    “员工集体跳槽，把老板惹急了。”当天，记者采访了一名腾讯中层员工，但对方只给出了这句话后就推说不知道此事的详情而拒绝回答。

    没过几天，事件的第三方“51。com”，作为“挖角门”的事件主角，也在其后的媒体追踪中浮出水面。